您当前位置：新疆公务员考试网阿勒泰人事考试网 > 考试快讯 > 【公告】2022年布尔津县面向社会公开招聘教师简章

【公告】2022年布尔津县面向社会公开招聘教师简章

2022-05-23 10:45:28 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：布尔津人民政府网

　　【导读】华图新疆人事考试中心同步布尔津人民政府网发布：【公告】2022年布尔津县面向社会公开招聘教师简章,详细信息请阅读下文!更多资讯请关注微信公众号：新疆华图;如有疑问请加【2021新疆公务员考试交流群:384155136】；新疆公务员培训咨询电话：0991-4515459，4539521

新疆人事考试网-2021新疆公务员考试公告，新疆人事考试中心发布！2021新疆公务员考试招考公告，新疆公务员公告，新疆省考职位表，职位表下载，报考指导，报名入口，报名人数，成绩查询-资格审查-面试公告等招考报考信息，请关注新疆人事考试网！为您提供招考最新资讯！

　　根据新疆维吾尔自治区人社厅《关于印发〈自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法〉的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于做好2022年自治区事业单位公开招聘工作的通知》(新人社明电〔2022〕13号)等有关文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，布尔津县现面向社会公开招聘教师共计10个岗位20人。具体要求如下：

　　一、招聘对象和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.思想品德条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉拥护祖国统一和民族团结;具有良好的品行和职业道德。热爱教育事业，立志做“四有”好老师。

　　3.普通话条件：熟练掌握和使用国家通用语言文字，报考语文学科人员须取得普通话二级甲等及以上证书，其他专业应聘者普通话水平需达到二级乙等及以上。

　　4.招聘岗位专业、学历要求：

　　(1)专业要求：详见《2022年布尔津县面向社会公开招聘教师考试专业参考目录》;

　　(2)学历要求：初中、高中阶段要求本科及以上学历。

　　5.年龄要求：年满18周岁及以上，35周岁及以下(1986年5月23日至2004年5月23日期间出生),研究生学历及布尔津县财政聘用教师年龄放宽至45周岁及以下(1976年5月23日(含)后出生)。

　　6.身体条件：具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，无精神类疾病史。

　　7.下列人员不在此次公开招聘范围内：

　　(1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　(2)立案审查尚未作出结论的;

　　(3)现役军人、在读的非应届毕业生;

　　(4)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　(5)参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

　　(6)在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

　　(7)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　二、招聘岗位

　　计划招聘事业编教师20人，其中：高级中学教师12人(语文教师2人、数学教师2人、英语教师4人、物理教师2人、化学教师1人、思想政治教师1人)，初级中学教师8人(语文教师3人、道德与法治教师1人、英语教师3人、物理教师1人)。

　　三、招聘程序

　　招聘工作原则上按照发布公告、组织现场报名和网络报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用、岗前培训等。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年5月23日10：00—2022年6月5日18：00。

　　2.报名地点：布尔津县教育局三楼师资管理办公室

　　3.报名联系人：康璐、王娜

　　4.联系电话：0906-6510062

　　5.报名费：根据自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件规定，报名费15元，笔试费40元，合计55元。面试费40元。

　　6.报名方法：

　　(1)现场报名。凡符合报考条件的考生，可通过登陆布尔津县人民政府网(http://www.brj.gov.cn/)下载《2022年布尔津县面向社会公开招聘教师报名表》、报名时携带户口本、身份证、毕业证(应届毕业生持所在学校出具的可按期取得毕业证、学位证证明、学生证)、普通话等级证书、报考岗位相应的教师资格证书、学信网上下载的“学历”、“学籍”验证报告、单位同意报考证明、个人推荐材料(应含高校成绩单、党员证明、学生干部证明、实习情况、获奖情况等相关材料)、近期蓝底免冠一寸照片2张。(所有材料原件及复印件一式一份)。

　　(2)网上报名。阿勒泰地区以外的考生可将通过布尔津县人民政府网(http://www.brj.gov.cn/)下载《2022年布尔津县面向社会公开招聘教师报名表》、户口本(户主页和户口本人页)、身份证、毕业证(应届毕业生扫描所在学校出具的可按期取得毕业证、学位证证明、学生证)、普通话等级证书、报考岗位相应的教师资格证书、学信网上下载的“学历”、“学籍”验证报告、单位同意报考证明、个人推荐材料(应含高校成绩单、党员证明、学生干部证明、实习情况、获奖情况等相关材料)、近期蓝底免冠一寸照片1张等相关材料扫描，邮件主题及压缩包名称以“姓名+报考岗位代码+联系方式”的方式命名发至指定邮箱：244465286@qq.com，联系电话：0906-6510062、18119045909。

　　(二)资格审查

　　资格审查时间：2022年6月6日—6月9日10：00-20：00。地点：布尔津县教育局三楼师资管理办公室。

　　资格审查按照《简章》、《职位表》具体要求进行。根据岗位要求的资格条件，现场对应聘人员信息和所持证明材料进行确认审核。网上报名者持报名时所需材料的原件及复印件前往资格审查。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的应聘人员，不能进入下一环节。

　　(三)笔试

　　1.笔试内容：笔试采取书面形式进行，按照报考岗位进行专业水平测试，考查考生对相关专业知识的掌握及其应用程度。满分100分，考试时间120分钟。

　　2.笔试语种：使用国家通用语言文字答题。

　　3.准考证发放时间和地点：2022年6月11日10：00-20：00，布尔津县教育局三楼师资管理办公室。

　　4.笔试时间及地点

　　笔试时间：2022年6月12日，具体时间、地点及相关要求详见《准考证》。

　　5.笔试要求：考生须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求携带本人有效期内的身份证或临时身份证、准考证准时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。

　　6.确定笔试合格最低控制分数线：由布尔津县面向社会公开招聘教师领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线为60分。笔试总成绩不合格的考生不能进入面试。

　　7.笔试成绩公布

　　笔试成绩及进入面试人员于2022年6月13日在布尔津县政府网(http://www.brj.gov.cn/)公布。

　　(四)面试

　　1.面试入围人员的确定：在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入围人员：招聘1至2人的岗位，按照1︰3的比例确定;3至10人的岗位，按照1︰2的比例确定。笔试成绩相同者占入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试;应聘人员达不到笔试合格最低控制分数线出现空缺岗位，该岗位列入调剂岗位;达不到规定入围面试比例的，按实际人数全部进入面试。

　　2.面试通知单领取时间及地点：2022年6月15日，布尔津县教育局三楼师资管理办公室。

　　3.面试时间：拟定于2022年6月16日;面试地点以面试通知单为准。

　　4.面试要求：面试使用国家通用语言答题，以“试讲+提问”的形式开展，重点考察教育教学能力、语言表达能力、教师基本功、应变能力等。面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，成绩当场公布，于2022年6月17日-6月19日在布尔津县政府网(http://www.brj.gov.cn/)公示。

　　(五)总成绩确定

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试×50%

　　同岗位总成绩相同者，按笔试成绩由高到低排序确定进入体检，如若笔试成绩仍相同将进行面试加试，按面试加试成绩由高到低进入体检。

　　(六)体检

　　1.体检时间：拟定于2022年6月20日-21日。

　　2.按照面试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检工作由招聘工作领导小组负责统一组织,到指定医院进行体检。体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8 号)执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。体检不合格者不予以聘用。

　　3.体检不合格本人申请复查的，经招聘工作领导小组批准，

　　可复查一次，费用由报考人员承担。体检不合格者不能聘用。因体检不合格岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补。

　　(七)考察

　　用人单位及主管部门对体检合格的人员按规定进行考察，对其报考资格条件进行复查。被考察人员填写《2022年布尔津县面向社会公开招聘教师考察表》，并将个人档案一并报考察部门审核。考察结论为不合格的，取消进入下一环节资格。

　　(八)公示

　　招聘工作领导小组对确定的拟聘用人员，在布尔津县政府网(www.brj.gov.cn)进行为期5天的公示。公示有异议的，由招聘领导小组调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘用资格。对出现的空缺岗位，可在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补，并进行体检、公示。

　　(九)聘用

　　签订聘用合同。2022年8月15日前，拟聘人员到用人单位报到并签定《事业单位聘用合同》，办理正式入编手续。初次聘期为5年，试用期为12个月，试用期在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。一年内，未取得报考岗位要求的教师资格证书，视为试用期不合格。

　　(十)岗前培训

　　新聘教师岗前培训由布尔津县教育局具体组织实施。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等，培训时间不少于80学时。培训合格后，按布尔津县教育局规定时间报到上岗，逾期不到者视为自动放弃。

　　四、监督及其他要求

　　(一)为保证招聘工作的公平、公正，由布尔津县纪委监委、组织部门、人社部门对招聘工作进行全程监督。

　　(二)参与招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试利害关系的，实行公务回避。

　　(三)对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　(四)对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

　　(五)报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

　　监督电话：

　　布尔津县委组织部：0906—6521274